为提升集团核心人才专业素养、思维效率和创新能力，昌达集团以“创新思维导图-有效提升学习力与思考力”为主题，组织开展10月份企业内训，各部门员工积极参与。

课程通过化繁为简的思维搭建，建立创新思维思考方式，运用经典有效的工具方法，快速进行全面脑力激荡。通过本课程的学习，能够充分发挥思维导图的潜力，提升思维能力和工作效率，更好地应对信息时代的挑战。

在培训的最后阶段，员工们纷纷撰写了学习心得，表达了自己在课程中的收获和感悟。

在知识爆炸的时代，拥有强大的学习力与思考力是在竞争激烈的社会中脱颖而出的关键。通过不断地探索和实践，我深刻体会到有效提升学习力与思考力带来的巨大益处。

学习力是获取知识、掌握技能的能力。首先，要培养积极主动的学习态度。不再是被动地等待知识的灌输，而是主动去寻找学习的机会。如今，互联网提供了丰富的学习资源，我们可以利用在线课程、学术论坛等平台，拓宽自己的知识面。例如，我曾通过参加一些知名的在线学习平台的课程，学习到了专业领域之外的新知识，这不仅丰富了我的视野，也为我解决问题提供了更多的思路。

通过绘制思维导图，我能够将复杂的知识点以图形化的方式呈现出来，使得原本散乱的信息变得条理清晰、层次分明。这种结构化的展示不仅有助于快速抓住重点，还能让我更好地理解知识点之间的内在联系和逻辑关系。

创新思维导图的魅力在于其开放性和灵活性。它鼓励我们跳出传统的思维模式，从多个角度思考问题，寻找新的解决方案。在绘制过程中，我常常会发现一些之前未曾注意到的联系或灵感，这些发现往往能够激发我的创新思维，推动我在学习和工作中取得更好的成果。

通过本次专题培训活动，引领员工体会全新的思维方式，快速理清思维、构建知识框架，以提高自身的思维能力和学习效率。相信在今后的工作中，员工们定会将此次的学习成果转化为推动工作的强大动力，学以致用，指导实践，助推集团更高质量的发展！