2026年1月24日至25日，昌达集团2025年度年终总结及表彰大会在集团总部一期隆重召开。集团各中心中高层管理人员及年度优秀员工代表齐聚一堂，共同复盘2025年集团发展的奋斗历程，表彰年度工作中涌现的杰出典范与先进个人，共谋集团未来发展新蓝图，为新一年的奋进征程奏响嘹亮序曲。

复盘求索，赋能未来

本次述职围绕团队管理、提质增效、服务客户展开，参会人员系统盘点2025年相关工作的具体举措与量化成果，深入复盘现存问题，同步明确2026年可落地的工作规划。

述职结束后，全体参会人员现场开展多维度综合评分，各中心分管领导依次进行精准点评。点评既充分肯定各团队过去一年的拼搏精神与扎实业绩，也指出其在创新突破、市场应变、精细化管理等方面的不足，并对2026年工作提出更高目标与具体要求，为各部门明晰了前行方向。

荣耀时刻，致敬奋斗

为表彰先进、树立标杆，充分彰显优秀员工在过去一年里的拼搏精神与专业价值，进一步激励全体同仁见贤思齐、奋勇争先，凝聚集团发展合力，1月24日下午，集团在热烈隆重的氛围中，依次颁发涵盖个人成长、团队卓越、管理创新、特别贡献等十大类奖项。

昌达新秀

进步之星

最具潜力员工

优秀员工

管理创新激励奖

管理创新金点子奖

管理创新成果奖

优秀管理干部

优秀团队

总裁特别奖

守正创新，擘画新篇

会议最后，集团总裁林春生发表重要讲话。林总首先系统总结2025年公司在筑牢安全防线、深化提质增效、提升管理效能、优化客户服务等方面取得的扎实成效，向全体员工的辛勤付出致以衷心感谢。

面向2026年的机遇与挑战，林总明确以“稳扎稳打、守正创新”为总基调，提出五大核心战略方向：一是强化团队协同，深化客户响应能力；二是成立效能提升专项团队，推动服务创新与效能升级；三是巩固核心供应链服务优势，拓展多元化专业服务能力；四是搭建新媒体渠道、创新内容运营，构建数字化服务新触点；五是打造多元立体的服务生态，精准匹配客户多样化需求。

五大战略方向的推进，核心是通过内在能力的系统化升级与创新，为客户创造更可靠、高效、前瞻的服务价值。林总的讲话求真务实，兼具战略高度与落地路径，为昌达集团2026年发展擘画了清晰蓝图，注入了坚定信心与澎湃动力。

同心聚力，共赴新程

回首2025，砥砺深耕，成果丰硕；

展望2026，目标明确，斗志昂扬！

本次大会既是总结表彰会，更是统一思想、凝聚共识、部署任务的动员会。全体昌达人将以此次大会为契机，以先进为榜样，以集团战略部署为指引，化荣誉为动力，以实干促落实，同心聚力、共启新程，为实现2026年各项目标、推动昌达集团高质量发展而团结奋斗！