金秋十月，昌达集团又迎来了一批新同事，他们意气风发，神采飞扬，带着梦想加入到昌达的大家庭。为了帮助新同事更好、更快的熟悉企业文化、融入公司生活，2019年10月18日，昌达集团开展了10月份新同事入职培训。培训课程涉及企业介绍、发展历程、组织架构、企业文化、规章制度、薪酬福利及消防安全等方面的内容，为新同事在融入企业环境的过程中注入了动力和信心，为即将开始的“昌达新生活”奠定了基础。
      企业文化培训是为了培养员工归属感和增强员工使命感，帮助员工树立“企业是员工与之共同生存和发展的平台，是制度共守、利益共享的大家庭”的理念，让每一位新同事像爱家一样爱昌达，认可昌达，为昌达和自身的共同发展做出应有的贡献。
      消防安全培训是为了加强公司安全工作、保障公司和员工的生命和财产安全。同时让新同事掌握一定的消防常识及灭火、疏散及逃生技能，提高大家的安防意识，增强防火意识，同时也增强一项新技能。有了安全才有一切。
      在培训过程中，每位新同事的自我介绍也加深了彼此间的互相了解，帮助大家打破隔阂，发自内心的交流沟通，让大家成为昌达大家庭的一员而感到更加亲切。
      此次培训为员工提供了学习和发展的机会，通过培训帮助大家对本岗位工作有了更好的理解，让大家掌握一定的工作技能，增强了大家对于企业的归属感，帮助新同事之间建立了良好的人际关系，增强了大家的团队精神与合作精神。通过此次培训希望并且相信全体新同事能够快速融入工作团队，适应工作岗位，积极进取，在岗位上实现自己的价值，跟随集团发展的脚步，协力同心，共同成长，共圆梦想。
      入职培训是新员工了解公司、融入公司的一个重要渠道，是进入昌达集团的“第一课”，昌达集团多年来一直重视人才的培养，重视企业文化的建设，给员工提供合适的平台和晋升的机会，不断提升人才队伍建设水平。未来，我们将不断完善和优化员工新入职培训工作，为集团的壮大和人才聚集铺路架桥。
      未来追梦路上，昌达人携手一起，为梦想，并肩同行。