为满足集团高效发展的需要，加强昌达集团人才队伍建设，提升管理人员综合素质、增强工作领导能力，提升整体管控水平，9月24日，昌达集团开展了《赋能领导力》内训活动，公司全体中高层管理人员及核心骨干50余人参加此次内训。

▲内训现场

本次培训由昌达集团人力资源部组织，课程由神州英才高级合伙人、高级管理顾问、战略执行与领导力专家高万忠老师主讲。高老师结合企业实际情况和需求，重点围绕中高管从角色认知、团队建设、目标管控以及权变领导四方面详细展开讲解。通过开展情景模拟，案例讲解、圆桌讨论等形式多样的活动，进一步加深员工对所学理论知识的领悟，营造了浓厚的学习氛围，培训现场大家积极融入，乐在其中。

▲学员互动

此次赋能领导力培训，帮助公司中高层管理者明确了自身价值观和合适的领导行为，清楚认识领导力提升的有效途径及工具方法，为领导者面临的困境提供可落地措施，激活组织成员同企业在复杂市场中探寻新机遇，成为企业稳健发展的强大助推力。

▲冠军小组合影留念

昌达集团一直把建设高素质人才队伍作为企业发展根本，逐步成立讲师队伍，建立培训体系，切实将人才培养与企业发展相结合，体现了公司夯实中层管理人才基础的坚定决心。未来，昌达将持续发力带领团队练好内功，提高经营能力和管理水平，促进企业高质量稳步发展。