昌达集团成立于1999年，前身是北京京昌达货运代理有限公司，2014年7月正式升级为集团公司，注册资本1.7亿元，是以文化产业为背景，依托图书出版行业优势、以仓储服务、公路运输、区域配送业务为主的大型仓储物流企业。
昌达集团成立至今已有20年的发展历程，企业规模从小到大，企业实力稳步增强，员工人数直线上升，昌达集团企业文化始终如一。集团强调“以人为本”的企业理念，把员工的幸福当成企业发展的重点要素，从工薪待遇、福利保障、员工成长等各方面给予关怀。昌达集团在2015年创建了“三大基金”，即“孝养基金”“助学基金”“健康基金”，三大基金的创立成为昌达集团企业文化建设浓墨重彩的一笔，集团企业文化日新月异。
      昌达“孝养基金”主要是倡导中国传统“孝”文化，弘扬孝顺孝养的优良传统，教导员工孝敬父母，尊敬老人，建设和谐幸福的家庭，每月员工的父母都可以享受到孝养基金拨款，让父母感受到昌达集团和远方儿女对他们的孝敬关怀之情。
      昌达“助学基金”主要是倡导中国传统“尊师重教”文化，弘扬助学育人的优良传统，帮助家庭困难的员工子女就学，奖励员工子女中品学兼优的学生，鼓励其自强自立、积极进取，让员工在这里工作可以兼顾家人和子女，不再有后顾之忧。
      昌达“健康基金”主要是倡导“慈善”文化，弘扬扶危济困的优良传统，在员工遭遇疾病困扰的时候，为其分忧解难。
      昌达集团三大基金不但“锦上添花”，更为“雪中送炭”。成立至今，受到了广大员工的拥护和支持，已经有超过100位员工享受了基金的资助。昌达集团一直将员工的幸福作为企业最重要的事，三大基金的成立让员工感受到公司对他们的关怀与关爱。
      多年来，昌达集团一直致力于建设“以人为本”的企业文化，以诚信、稳健、拼搏、共赢的企业价值观营造出良好的企业风貌，每一位昌达人在昌达这个大家庭里都能感受到家的温暖！近年来，昌达集团一直投身社会公益事业，每年积极参加各类公益活动，主动承担社会责任，弘扬中国传统文化，以实际行动践行企业文化建设。愿未来每一位昌达人，都能在这块有着浓厚企业文化氛围的沃土上，拥有更强的归属感、幸福感、成就感，在实现自身价值的同时为社会创造价值，实现企业、员工和客户之间的多赢。