新冠疫情袭来，防疫形势复杂而严峻，在这艰难而焦虑的时刻，昌达集团全体员工克服困难、坚守岗位，心往一处想、劲往一处使，以高度的责任心奋战在安全生产第一线，为公司业务发展和疫情防控工作贡献自己的力量。

考虑到特殊时期物价上涨，员工临时性物资储备和经济困难，为帮助员工缓解经济和生活压力，让员工无后顾之忧，2022年8月，昌达集团开展了“并肩战疫 暖心关怀”活动。

总裁发言

活动伊始，昌达集团总裁林总发表讲话，林总表示，做好每件事靠团队干部的赋能带动作用，更是全体员工一起努力的结果，作为管理团队的一员，有责任有义务为每一位员工负责，不断通过自身努力树立部门标杆，充分挖掘员工潜力，帮助员工拥有更好的职场技能，获得更高的收入。

所有中高层管理人员现场签署《管理团队责任书》，郑重做出承诺：

一、在职期间，保证真抓实干，做事从客户角度、员工角度出发，为客户、员工着想，坚决按照标准和规范做好每一项服务工作；

二、在职期间，力求事事以身作则，切实起到带头作用，树立正确导向，想员工所想，急员工所急，尽职尽责带好团队；坚决杜绝假公济私、吃拿卡要、以权谋私、徇私舞弊之类严重违纪行为发生，一经发现严肃处理；

三、在职期间努力提升个人能力，各项工作从经营角度出发，想方设法创造效益，想方设法帮助本部门员工提高收入水平，即使外部环境恶劣，再再恶劣，也要确保工资准时发放，绝不拖延；

四、坚决执行公司降本增效举措，最大限度地节约成本，提高效率。让员工真实体会到公司的发展不断壮大，部门业务和管理水平的不断提升，让员工在公司发展和变化中真实提高收入，有更强的归属感和获得感，从而由衷地热爱本职工作。

聚士气，燃斗志，创佳绩！昂扬斗志催人奋进，铿锵誓言热血沸腾。本次活动激发了广大干部主动作为的工作热情，进一步提高了团队凝聚力。

林总发放现金补助

疫情不减温情，关怀温暖人心。全体员工收到现金奖励都倍感激动，大家深深感受到来自昌达大家庭的温暖，纷纷表示，感谢公司领导的深切关怀，我们将以饱满的精神状态和工作热情，坚守岗位，加倍努力，圆满完成各项工作任务，为公司的发展壮大贡献自己的力量！

活动合影